微信拜年(职场人微信拜年指南)

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文：HR雨哥 资深人力资源总监 接地气的职业发展顾问 领导力教练

又到一年春节，拜年是最重要的习俗，除了要跟自家的长辈拜年，职场人还免不了要跟自己的领导、客户和同事拜年。现在微信非常普及，用微信拜年即方便又时尚，如何用微信给大家拜年，又有哪些讲究，今天我们来聊一聊：

1、给领导拜年

时间上：给领导拜年一定要趁早，但也不要太早，一般提前一两天为妥，最好大年三十就提前拜，尽量不要拖到大年初一之后。拜年最好选上午，不要太早，也不要太晚，以免影响领导休息。

措辞上：注意要用敬语，措辞要恰当，不要直接复制微信群里广为流传的图文，那个太大陆货了，一看就没诚意。最好自己编写一段文字，不用多么的花里胡哨长篇大论，简简单单有真情实意能表达出祝福之意即可，实在不知道该怎么写，就写“某某携全家在春节到来之际祝您身体健康，阖家幸福，吉祥如意，鸡年大吉。。。”，里面的词汇可以换一些更符合领导心意的的；领导如果喜欢养生，你就祝他身体健康；领导年富力强追求事业发展的，你就祝他财源广进，步步高升；用这些词总是错不了的，原则就是一个字：稳。

如果先收到了领导的拜年微信，那一定要及时回复。

给领导拜年，如果领导给你发了微信红包，一定要收（不收那是看不起人家），不要谦虚，收到红包后一定要表示感谢，但是千万不要再回一个红包（显得多尴尬啊）。

2、给客户拜年

客户就是财神爷，一定不能得罪，要像对待领导一样对待客户，拜年的方式同上。

拜年的时候要不要给客户发红包？这个看具体情况，如果客户家有小孩子，那可以发个微信红包，作为给小朋友的压岁钱。如果要发微信拜年，红包不宜过小，三块五块不仅没啥意思，反而容易起反作用，这个道理大家应该都懂。当然不发红包，只发祝福，也是没问题的微信拜年，措辞上注意点，让客户觉得你用了心就好。

3、给同事拜年

如果是单位其他部门的平级同事，也要积极主动的拜个年，虽然有些人平时没什么交往，但是难免以后工作会碰上，现在跨部门协作的事情那么多，关系处的好一点，做起事来也方便。微信上拜个年，联络下感情是个很好的机会。

一般大年三十发就可以，用词则看彼此关系的远近程度，虽然是平级，也要用敬语，以安全和让对方舒服为原则。

平级的同事如果不是关系特别铁，没必要发微信红包，但如果对方给你发了，建议回一个更大一点的，礼尚往来嘛。

如果是下级，可以等对方发了拜年短信之后再回复。当然，也可以主动发，如果有自己部门的微信群，在群里发一下祝福也是可以的，单个发当然更能体现领导对下属的关爱了。用语要亲切诚挚，比如对刚入职的应届生，可以祝他“春节快乐，事业进步”，对于单身的下属，可以祝他“春节快乐，早日脱单”，对于家里有小朋友的下属，可以祝她“春节快乐，宝宝健康成长”，总之要有针对性，让对方感觉到你的关心。

要是下属比较多，又有微信群，最好的办法就是直接在群里发微信红包，红包的大小根据人数而定，尽量大一点，数量多一点，让员工抢到比较开心，也显得领导比较大气，咱们能用红包解决的，就不废话。

4、给前领导、前同事拜年

拜年的时候也不要忘记给前单位的领导和同事拜年，吃水不忘打井人，虽然到了新单位，但也不要忘了老东家的恩情，主动给老东家的领导和同事们发个微信拜个年也是极好的，措辞以祝福+感恩为主，肯定错不了。

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