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微信拜年(职场人微信拜年指南)

作者:哪吒游戏网 来源:哪吒游戏网 2020-11-01 17:06:46

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文:HR雨哥 资深人力资源总监 接地气的职业发展顾问 领导力教练

又到一年春节,拜年是最重要的习俗,除了要跟自家的长辈拜年,职场人还免不了要跟自己的领导、客户和同事拜年。现在微信非常普及,用微信拜年即方便又时尚,如何用微信给大家拜年,又有哪些讲究,今天我们来聊一聊:

1、给领导拜年

时间上:给领导拜年一定要趁早,但也不要太早,一般提前一两天为妥,最好大年三十就提前拜,尽量不要拖到大年初一之后。拜年最好选上午,不要太早,也不要太晚,以免影响领导休息。

措辞上:注意要用敬语,措辞要恰当,不要直接复制微信群里广为流传的图文,那个太大陆货了,一看就没诚意。最好自己编写一段文字,不用多么的花里胡哨长篇大论,简简单单有真情实意能表达出祝福之意即可,实在不知道该怎么写,就写“某某携全家在春节到来之际祝您身体健康,阖家幸福,吉祥如意,鸡年大吉。。。”,里面的词汇可以换一些更符合领导心意的的;领导如果喜欢养生,你就祝他身体健康;领导年富力强追求事业发展的,你就祝他财源广进,步步高升;用这些词总是错不了的,原则就是一个字:稳。

如果先收到了领导的拜年微信,那一定要及时回复。

给领导拜年,如果领导给你发了微信红包,一定要收(不收那是看不起人家),不要谦虚,收到红包后一定要表示感谢,但是千万不要再回一个红包(显得多尴尬啊)。

2、给客户拜年

客户就是财神爷,一定不能得罪,要像对待领导一样对待客户,拜年的方式同上。

拜年的时候要不要给客户发红包?这个看具体情况,如果客户家有小孩子,那可以发个微信红包,作为给小朋友的压岁钱。如果要发微信拜年,红包不宜过小,三块五块不仅没啥意思,反而容易起反作用,这个道理大家应该都懂。当然不发红包,只发祝福,也是没问题的微信拜年,措辞上注意点,让客户觉得你用了心就好。

3、给同事拜年

如果是单位其他部门的平级同事,也要积极主动的拜个年,虽然有些人平时没什么交往,但是难免以后工作会碰上,现在跨部门协作的事情那么多,关系处的好一点,做起事来也方便。微信上拜个年,联络下感情是个很好的机会。

一般大年三十发就可以,用词则看彼此关系的远近程度,虽然是平级,也要用敬语,以安全和让对方舒服为原则。

平级的同事如果不是关系特别铁,没必要发微信红包,但如果对方给你发了,建议回一个更大一点的,礼尚往来嘛。

如果是下级,可以等对方发了拜年短信之后再回复。当然,也可以主动发,如果有自己部门的微信群,在群里发一下祝福也是可以的,单个发当然更能体现领导对下属的关爱了。用语要亲切诚挚,比如对刚入职的应届生,可以祝他“春节快乐,事业进步”,对于单身的下属,可以祝他“春节快乐,早日脱单”,对于家里有小朋友的下属,可以祝她“春节快乐,宝宝健康成长”,总之要有针对性,让对方感觉到你的关心。

要是下属比较多,又有微信群,最好的办法就是直接在群里发微信红包,红包的大小根据人数而定,尽量大一点,数量多一点,让员工抢到比较开心,也显得领导比较大气,咱们能用红包解决的,就不废话。

4、给前领导、前同事拜年

拜年的时候也不要忘记给前单位的领导和同事拜年,吃水不忘打井人,虽然到了新单位,但也不要忘了老东家的恩情,主动给老东家的领导和同事们发个微信拜个年也是极好的,措辞以祝福+感恩为主,肯定错不了。

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