疲劳战(基层工作要少打“疲劳战”)

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俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层单位工作繁杂，责任重大。“两眼一睁，忙到熄灯”，是大多数基层干部一天工作的真实写照。基层干部如何忙而不乱、弹好钢琴，既做好工作，又保持身心健康？提高工作效率无疑是“最优解”。那么，如何提高工作效率？要诀在以下五个关键词：分类处理、日清日结、提前准备、台账管理。

众所周知，基层干部加班非常频繁，五+二、白+黑是常态疲劳战，按时下班则成了一种意外。当然，这与基层工作任务重、压力大分不开的，有时上级领导要来调研，得加班加点准备；有时上级部门资料要得急，得抓紧时间提供。但也不难看到一种现象：有的干部工作本领不强、效率低下，看似一直在忙碌，但花很长时间也完不成，质量也不高，不加点加班才怪！

工作任务本就多，如果能力不强、效率不高，加班的次数必然要多得多。唯一的破解之法，就是加强学习，提升干事的本领，以事半功倍的状态，花最少的时间完成任务，避免常态的加班行为。比如，有的干部由于文字水平较低，写一份工作总结，反反复复可能要花两天时间，可有的干部却只需要两、三小时，就能交出满意的结果。同样是一份工作，但效率不同，所花的时间就有天壤之别，这也是有的干部疲劳加班成常态，而有的干部很少加班的根本原因。

活到老，学到老。每一个岗位都需要一定的业务知识和能力，这是干部高质高效完成工作的基本前提。要求每一名干部在工作中，必须深入钻研业务，练就扎实的基本功，在平时刻苦一点，在关键时刻才能够用最短的时间，完成工作任务，远离加班的苦恼。

所以，当一名基层干部长期处于加班状态时疲劳战，不要一味抱怨工作任务多、要求高，而要换个角度，思考一下：自己的能力是不是偏低？是不是效率太低？还是方式方法不对？找出问题的关键所在，对症下药，有针对性解决问题，才能让自己远离常态加班的状态，轻轻松松干好工作。

工作中的“疲劳战”，不仅占用了干部的休息时间，也会透支他们的身体健康，必须进行改变，才能轻装前行，以最佳的状态干事创业。（作者：云希）欢迎关注哪吒游戏网

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