缴费和交费有什么区别(个体参保与单位缴费有区别吗)

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个体参保与单位缴费有区别吗？社会保险有三种，一是职工社保，二是城市居民社保， 三是新农合。对于城镇居民来说，如果有工作缴费和交费有什么区别，由单位代为 缴纳社保，如果没有工作，自己也可以缴纳。很多人不太清 楚单位缴社保和自己缴社保的区别，那么小编就要给大家科 普一下了，两者之间的差别大了去了。首先，缴费性质不同 单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳， 有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了 以后是要接受处罚的。个人缴社保属于自愿参保，如果你觉 得社保比较重要，并且能承担得起每个月的缴费金额，就可 以自己缴纳，反之可以不缴。其次，资格不同单位缴纳社保 的前提是你有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制， 无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。个人缴纳社保不 要求有工作，但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北 京这样的大城市工作，没有工作也没有户口，但是却想缴纳 社保，只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。小编之 前就曾找过朋友的公司代为缴纳，包括养老、医疗、工伤三 险。第三，缴纳主体和缴费比例不同单位缴纳社保，是由单 位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人， 比如北京地区养老保险个人缴纳 8%单位缴纳 19%，医疗保 险个人缴纳 2%单位缴纳 10%。

但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，养老保险 的缴费比例在 18%-28%之间，医疗保险的缴费比例在 6%-10%之间，都是个人来承担。最重要的是，这里面养老 保险只有 40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，如 果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。第四， 缴纳险种不同单位缴纳社保，正常是缴五险，即养老保险、 医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是 必须的，但养老、医疗和工伤三个险种是必须的，所以也有 单位只缴三险的情况。个人缴纳社保要分两种情况来看，一 种是档案挂靠在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保， 另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工社 保”，缴纳的都是三险：养老保险、医疗保险、失业保险。不 同之处在于，前者是在户口所在地社保中心办理，费用都是 自己缴，后者是在户口所在街道办理，档案要转回街道，国 家给予一定补贴，当然，办理流程要麻烦很多，而且要一年 一审。总结单位缴社保和自己缴社保，两者对比就可以发现， 单位缴社保要划算很多，因为大部分都是由单位缴纳，个人 承担的比例很低，而且养老保险个人缴纳的部分全部划到个 人账户，去世前没领完可以继承；此外，医疗保险中个人缴 纳的部分直接打到医保卡中，看病可以直接刷卡用，北京地 区是打到医保存折中，可以取出来用。

而自己缴社保，所有 的费用都要自己承担，不仅如此，养老保险中的钱只有 40%纳入个人账户，60%要纳入统筹账户，如果活得不够久，自 己缴的钱大部分都要无偿贡献给别人了；自己缴的医疗保险 也纳入统筹基金，个人看病只能报销但是无法取出来用。所 以，如果有工作的话，一定要由用人单位去缴纳。当然，如 果确实没有单位挂靠也可以选择自己缴纳，不过小编建议大 家最好选择低档进行缴纳，毕竟缴的钱并不都是划到自己的 账户。还有一点需要注意的是，以上所说的自己缴纳社保指 的都是“城镇职工社保”，并非“城镇居民社保”。城镇职工社保 如果是自己缴纳，在养老与医疗待遇方面与单位缴纳的职工 差别不大。但是如果缴纳的是“城镇居民社保”，缴的是养老 和医疗两险，虽然缴费金额比较低，但是待遇就要差多了。 比如 2017 年北京市企退人员养老金人均 3770 元，但城乡居 民基础养老金才 510 元，一个月的伙食费都不够。最后要提 醒广大社保参保者，尤其是个人参保的，社保最好连续缴纳， 尽量不中断，更不能中途弃缴，养老保险要缴满 15 年退休 后才能领取养老金，医疗保险男性要缴满 25-30 年、女性要 缴满 20-25 年才能享受终身医疗待遇。

62 评论工猫管家 08-24 17:0467 赞踩什么是个体缴费？就是一些个体户/灵活 就业人员，或者没有工作单位的，或者单位不给缴纳社保的 人员自己参加社会保险，缴纳费用。关于个体参保，有一定 的政策局限性，因为国家甚至各省市都没有统一的政策规定， 都是由各地市甚至各县自己定政策。那么个体参保缴费和单位缴费有什么区别呢？参保险种区别一、参保险种不同。单 位参保可以参保五险，而个体参保只能参保养老和医疗，有 的地市可以参保生育保险（如果你们那个体可以参保生育， 恰巧生孩子的时候没有工作，一定要好好利用啊）；有的地 方可以只缴纳企业养老，有的地方养老和医疗捆绑，缴纳企 业养老必须缴纳职工医疗。灵活就业人员区别二、缴费基数 不一样跟单位参保缴费，一般缴费基数就是自己的工资，当 然有的单位会为了少缴费而不按照你的实际工资缴费；个体 缴费的，可以自己随意选择缴费档次。一般缴费基数是上年 度社平工资的 60%-100%，封顶线比较低。区别三、缴费比 例不一样 1、养老缴费单位参保的，养老保险缴费比例一般 是 18% 8%，而个体缴费，一般是缴纳 12% 8%；其中，单 位参保的，18%由单位承担，个人只承担 8%，其中 18%划 入统筹基金，8%记入个人账户；个体缴费的，全部由个人承 担，12%划入统筹基金，8%记入个人账户；个体承担太多， 缴费到底值不值，下一篇文章我会详细分析。

2、医疗缴费 单位参保的，医疗的缴费比例一般是 8% 2%，其中 8%由单 位承担，2%由个人承担，2%全部划入个人账户，单位部分 根据年龄划入个人账户，剩下的划入统筹基金。个体参保的， 情况比较多，各地市政策差距很大。说说存在的几种情况吧： （1）建立个人账户。缴费比例与单位差不多，比如 8% 2%， 全部由个人承担，划入账户比例与单位一样；（2）不建立个人账户。一般按照 5.5%-8%左右缴费，全部划入社会统筹， 不记入个人账户；3、生育缴费（只有个别地市可以缴费） 单位参保的，由单位承担，个人不缴费；个体参保的，一般 都是和养老或者医疗捆绑缴费，一般也就是 0.5%的缴费比 例，如果生孩子的话，这是超值超值的，所以很多地市不允 许个体户参保生育。区别四、缴费时间不一样单位参保的， 一般是每月缴费，个体参保的，一般是一年一交或者半年一 交。退休年龄？区别五、待遇不一样 1、养老险种单位参保 的， 男满 60 周岁，女满 50 周岁，缴费满 15 年，可以退休。 个体参保的，男满 60 周岁，女满 55 周岁，缴费满 15 年， 可以退休。这个男的是一样的，女的话，比企业职工晚退休 5 年，有的地方有这种要求，如果在单位缴费满 10 年，那么 可以选择 50 周岁退休。

有的地市退休计算指数和计算养老 金可能也不一样，具体以各地政策为准。2、医疗险种单位 参保的， 一般参保缴费后，第二个月就能享受待遇。个体 参保的，一般是首次参保缴费后，第四或者第七个月才能享 受待遇。而且正常参保后，如果缴费不及时的话，也可能会 影响待遇。3、生育险种一般是一样的。以上的不同是我目 前了解到的，各地市还有什么不同，大家可以补充，我们一 起讨论。欢迎关注订阅[工猫管家]，更多社保、个税、薪资 等信息缴费和交费有什么区别，我们一起讨论，希望我的回答能帮到您。

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