缴费和交费有什么区别(个体（灵活就业人员）缴费和单位缴费有什么区别？)

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什么是个体缴费？就是一些个体户，或者没有工作单位的，或者单位不给缴纳社保的人员自己参加社会保险，缴纳费用。

关于个体参保，有一定的政策局限性，因为国家甚至各省市都没有统一的政策规定，都是由各地市甚至各县自己定政策。

那么个体参保缴费和单位缴费有什么区别呢？

参保险种

区别一、参保险种不同。

单位参保可以参保五险，而个体参保只能参保养老和医疗，有的地市可以参保生育保险（如果你们那个体可以参保生育，恰巧生孩子的时候没有工作，一定要好好利用啊）；

有的地方可以只缴纳企业养老，有的地方养老和医疗捆绑，缴纳企业养老必须缴纳职工医疗。

灵活就业人员

区别二、缴费基数不一样

跟单位参保缴费，一般缴费基数就是自己的工资，当然有的单位会为了少缴费而不按照你的实际工资缴费；个体缴费的，可以自己随意选择缴费档次。一般缴费基数是上年度社平工资的60%-100%，封顶线比较低。

区别三、缴费比例不一样

1、养老缴费

单位参保的，养老保险缴费比例一般是18% 8%，而个体缴费，一般是缴纳12% 8%；

其中，单位参保的，18%由单位承担，个人只承担8%，其中18%划入统筹基金，8%记入个人账户；

个体缴费的，全部由个人承担，12%划入统筹基金，8%记入个人账户；个体承担太多，缴费到底值不值，下一篇文章我会详细分析。

2、医疗缴费

单位参保的，医疗的缴费比例一般是8% 2%，其中8%由单位承担，2%由个人承担，2%全部划入个人账户，单位部分根据年龄划入个人账户，剩下的划入统筹基金。

个体参保的，情况比较多，各地市政策差距很大。说说存在的几种情况吧：

（1）建立个人账户。缴费比例与单位差不多，比如8% 2%，全部由个人承担，划入账户比例与单位一样；

（2）不建立个人账户。一般按照5.5%-8%左右缴费，全部划入社会统筹，不记入个人账户；

3、生育缴费（只有个别地市可以缴费）

单位参保的，由单位承担，个人不缴费；

个体参保的，一般都是和养老或者医疗捆绑缴费，一般也就是0.5%的缴费比例，如果生孩子的话，这是超值超值的，所以很多地市不允许个体户参保生育。

区别四、缴费时间不一样

单位参保的，一般是每月缴费，个体参保的，一般是一年一交或者半年一交。

退休年龄？

区别五、待遇不一样

1、养老险种

单位参保的， 男满60周岁，女满50周岁，缴费满15年，可以退休。

个体参保的，男满60周岁，女满55周岁，缴费满15年，可以退休。

这个男的是一样的，女的话，比企业职工晚退休5年缴费和交费有什么区别，有的地方有这种要求，如果在单位缴费满10年，那么可以选择50周岁退休。

有的地市退休计算指数和计算养老金可能也不一样，具体以各地政策为准。

2、医疗险种

单位参保的， 一般参保缴费后，第二个月就能享受待遇。

个体参保的，一般是首次参保缴费后，第四或者第七个月才能享受待遇。而且正常参保后，如果缴费不及时的话缴费和交费有什么区别，也可能会影响待遇。

3、生育险种一般是一样的。

以上的不同是我目前了解到的，各地市还有什么不同，大家可以补充，我们一起讨论。

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